7月6日,省人力資源社會保障廳與省局聯(lián)合印發(fā)通知,對醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)評審條件進行了修訂。新的評審條件堅決貫徹落實習近平總書記關于做好藥品安全工作的重要指示批示精神,進一步落實國務院指示要求,拓寬職業(yè)化專業(yè)化檢查員隊伍建設職業(yè)發(fā)展空間,更加注重對評審申報人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務能力方面的要求,突出能力業(yè)績評價導向。
自2019年以來,隨著《藥品管理法》《疫苗管理法》《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》《化妝品監(jiān)督管理條例》法律法規(guī)修訂實施,藥品監(jiān)管領域的法律法規(guī)制度發(fā)生重大變化,國家明確要求加快建設職業(yè)化專業(yè)化檢查員隊伍建設,并完善相應職稱評審政策。我省此次發(fā)布的新的評審條件以藥品檢查員實踐能力和工作實績?yōu)閷,完善了藥品檢查員參加相應職稱評審的政策和藥品檢查員激勵機制,持續(xù)拓寬了藥品檢查員發(fā)展空間。
一是擴大專業(yè)申報范圍。新的評審條件明確將從事藥品、醫(yī)療器械、化妝品檢查核查、技術審評、監(jiān)測評價等工作的專業(yè)技術人員納入申報評審范圍。
二是分級制定條件標準。新的評審標準更加科學完善,并根據(jù)不同崗位類別的專業(yè)技術人才要求制定了相應的業(yè)績要求,并首次對藥品檢查員參加藥品注冊、生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)節(jié)現(xiàn)場檢查和飛行檢查中發(fā)現(xiàn)重大風險隱患作為能力業(yè)績重要條件。
三是突出績效導向。對論文數(shù)量、排名進行適當調(diào)整,改變片面將論文數(shù)量、排名等與職稱評審直接掛鉤的做法。根據(jù)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)特點和崗位屬性,將主要負責人獲得。ú浚┘夅t(yī)藥、醫(yī)療器械和生物制藥領域先進集體作為衡量其日常履職的重要成果,更加注重工作實績的質(zhì)量、貢獻和影響力。
四是堅持品德為先。秉持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把品德作為人才評價的首要內(nèi)容。對學歷資歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績材料、科研成果等申報材料弄虛作假或剽竊他人成果的,不得申報評審專業(yè)技術職務任職資格。已經(jīng)取得任職資格,經(jīng)查實在申報評審期間有該情形的,可依紀依規(guī)撤銷其任職資格。
(信息來源:人事科教處)