為了不斷健全和完善一體化管理及聘用制度，建立一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定:開展競(jìng)聘活動(dòng)，對(duì)公司所有管理崗位，進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)上崗。

本次活動(dòng)本著“公開競(jìng)爭(zhēng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”的原則，通過(guò)前期的宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名和資格審查，于2017年4月29日舉行民主測(cè)評(píng)和崗位競(jìng)聘演講會(huì)。

此次競(jìng)聘會(huì)共有14人競(jìng)爭(zhēng)6個(gè)管理崗位，第一輪為民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，所有人員進(jìn)行了德、能、績(jī)、勤四方面的考核。第二輪為競(jìng)聘演講會(huì)，其中包括7分鐘自制PPT競(jìng)聘演講和3分鐘答辯。此次活動(dòng)還邀請(qǐng)了行業(yè)專家擔(dān)任評(píng)審員，高水平、嚴(yán)要求的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)大大提高了本次競(jìng)聘會(huì)的難度。

 本次活動(dòng)在緊張而又和諧的氛圍中圓滿落幕，新一屆的管理隊(duì)伍將在5月份正式聘用上崗，我們堅(jiān)信新的管理團(tuán)隊(duì)將會(huì)用的管理理念引領(lǐng)公司快速發(fā)展。