武漢生樂科貿(mào)有限公司上半年干部述職會議
2024年7月6日，武漢生樂科貿(mào)有限公司迎來了上半年干部述職會議。公司9名中高層干部相繼就自己上半年的成果及工作中存在的問題進(jìn)行了闡述，然后由高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評。最后會議在黨支部書記黃鵬書記的講話中落下帷幕。
黃書記對公司接下來的工作做了如下部署：
1.公司人員裁減與招聘工作仍要進(jìn)行。
2.成立人力資源部，由潘總負(fù)責(zé)。
3.關(guān)于崗位工資調(diào)整工作。
4.關(guān)于物流費(fèi)用控制問題：銷售下降，物流費(fèi)用增加的問題需要解決，嚴(yán)格執(zhí)行采購銷售流程。
5.每次會議開始前，需要做好準(zhǔn)備工作，確保設(shè)施設(shè)備能正常運(yùn)行。
6.日復(fù)盤，周復(fù)盤，月復(fù)盤。每個(gè)人學(xué)習(xí)，提高工作效率。
7.嚴(yán)格執(zhí)行上下級請示、匯報(bào)工作。
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